Gå rett til innhold
<
<
Inkluderingspartnerskap

Inkluderingspartnerskap

Prosjektet skal bidra til å gå fra undersøkelser av hvorfor noen er utenfor arbeid og utdanning over til hvordan flere skal komme i arbeid. Dette skal gjøres ved å utvikle modeller for å utføre og oppskalere bruk av helsefremmende inkluderingskompetanse i programmet Flere i arbeid i Kristiansand kommune. Hovedmålet for innovasjonsprosjektet er 1) å bidra til økt tilknytning til arbeidslivet for personer med nedsatt arbeidsevne og 2) å bidra til at færre personer får konstatert nedsatt arbeidsevne. Vi skal gjennom samskaping utvikle to nye tjenester basert på helsefremmende inkluderingskompetanse; «Inkluderingspartnerskap» for personer med nedsatt arbeidsevne og «Ungt inkluderingspartnerskap» for personer i fagopplæring som har utfordringer med sin tilknytning til arbeidsplasser som praksis-/læreplass. Vi skal også utvikle en ny styrings- og samhandlingsplattform som inkluderer kommune, fylkeskommune, NAV og arbeidsgivere i privat og offentlig sektor som deltar i Programmet Flere i arbeid. Prosjektet skal bidra til innovasjon og videreutvikle partnerskapet i programmet, og bidra til organisatorisk læring ved hjelp av aksjonsforskning og tjenesteinnovasjons-metodikk. Vi skal også gjennomføre en effektstudie som belyser virkningen av innovasjonen for kandidatene som tilbys de nye tjenestene.

Kontaktperson

Siv Merete Kjenes Arnesen

Seniorforsker - Kristiansand

siar@norceresearch.no
+47 994 76 499

Prosjektfakta

Navn

Inkluderingspartnerskap

Status

Aktiv

Periode

01.04.23 - 31.03.26

Sted

Kristiansand

Totalt budsjett

11.943 NOK

Forskningsområder

Forskningsgrupper

Finansiering

Research Council of Norway (RCN)

Prosjekteier

Kristiansand kommune

Prosjektmedlemmer

Eirik Abildsnes
Migle Helmersen
Tore Bersvendsen
Øystein Spjelkavik
Heidi Enehaug

Samarbeidspartnere

Kristiansand kommune, Universitetet i Oslo, Universitetet i Agder, NORCE, Universitetet i Agder, Arbeidsforskningsinstituttet AFI ved OsloMet