Leif Jarle Gressgård
Forsker I
legr@norceresearch.no
+47 51 87 56 20
+47 970 61 318
Nygårdsgaten 112, 5008 Bergen, Norway
Prosjekter
Publikasjoner
-
KonferanseforedragHYBAR – et verktøy for arbeidsplassutforming i det hybride arbeidslivet– Påskefrokost på Næringslivets hus 2025
-
KonferanseforedragBetydningen av inter-team koordinering for myndiggjøring av team. En studie av hjemmebasert tjenester.– Helsetjenesteforskningskonferansen 2024
-
AviskronikkHer er en ny type oppgavedeling innført i hjemmetjenesten– Sykepleien.no 2024
-
ForskningsrapportFjernarbeid som arbeidsform og nytt politikkområde: kunnskap og aktuelle tiltak for norske distriktskommuner– NORCE Norwegian Research Centre 2024
-
KonferanseforedragReorganizing municipal home-based healthcare services: Innovation barriers and their interrelations.– NOVO Symposium 2023: Healthy healthcare - what do they do and how can we get more? 2023
-
ForskningsrapportReduksjon av støyrisiko i bygge- og anleggsprosjekter ved bruk av BIM. Bakgrunnsrapport– NORCE Norwegian Research Centre 2023
-
Vitenskapelig artikkelDigitalization and changes to work organization and management in the Norwegian petroleum industry– Cognition, Technology & Work 2023
-
Vitenskapelig artikkelReforming for trust and professionalism in municipal healthcare services: implications for human resource management– BMC Health Services Research 2023
-
ForskningsrapportOrganisatorisk forhold med betydning for adopsjon, implementering og bruk av BIM: En kunnskapsoppsummering– NORCE Norwegian Research Centre 2021
-
ForskningsrapportKunnskapsoppsummering: Komplekse prosjekter og HMS i bygg- og anleggsnæringen– NORCE Norwegian Research Centre 2020
-
ForskningsrapportIntegrering av HMS i bygge- og anleggsprosjekt ved bruk av Building Information Modelling (BIM): Et forprosjekt om barrierer og muligheter– NORCE Norwegian Research Centre 2020
-
ForskningsrapportHelsetjenesteteam og omsorgsteam– NORCE Norwegian Research Centre 2020
-
Vitenskapelig artikkelExploring multiple working arrangements in Norwegian engineering, procurement, and construction industry from a middle manager and supervisor perspective: A sociotechnical system perspective– Applied Ergonomics 2019
-
Vitenskapelig artikkelGjenstridige problemer og tverretatlig samordning: Et analytisk rammeverk– Norsk statsvitenskapelig tidsskrift 2019
-
Vitenskapelig artikkelKnowledge management systems and work improvements: The moderating effects of work characteristics– Journal of Information & Knowledge Management 2018
-
Vitenskapelig artikkelInter- og intraorganisatorisk samordning : lærdommer fra strategien "Bolig for velferd"– Nordiske organisasjonsstudier 2017
-
Vitenskapelig kapittelManagement Practices for Promoting Employee-Driven-Innovation– 2017
-
ForskningsrapportInterorganisatorisk samordning i staten – en analyse av « Bolig for velferd »– International Research Instiute of Stavanger (IRIS) 2017
-
ForskningsrapportForskningsløft Sør-Vest. Et program for fornyelse og omstilling I næringslivet.– International Research Insitute of Stavanger (IRIS) 2016
-
ForskningsrapportRegionale effekter som følge av Rogfast og Ryfast– International Research Institute of Stavanger 2015
-
Vitenskapelig artikkelAntecedents of Knowledge Exchange Systems Usage: Motivational and Work Environment Factors– Knowledge and Process Management 2015
-
Vitenskapelig artikkelKnowledge exchange and learning from failures in distributed environments: The role of contractor relationship management and work characteristics– Reliability Engineering & System Safety 2014
-
Vitenskapelig artikkelKnowledge management and safety compliance in a high-risk distributed organizational system– SH@W Safety and Health at Work 2014
-
Vitenskapelig artikkelKnowledge exchange systems usage: The importance of content contribution and application in distributed environments– Journal of Knowledge Management 2014
-
Vitenskapelig artikkelUse of information and communication technology to support employee-driven innovation in organizations: a knowledge management perspective– Journal of Knowledge Management 2014
-
Vitenskapelig artikkelPreparing organisations for employee-driven open innovation– International Journal of Business Science and Applied Management 2014
-
Vitenskapelig artikkelKnowledge sharing in a complex organization: Antecedents and safety effects– Safety Science 2014
-
Vitenskapelig kapittelDeveloping Operational Procedures for Safe and Efficient Application of New Process Control Functionality on the Drilling Rig– 2013
-
ForskningsrapportInterorganisatorisk kompleksitet og tidlig innsats overfor barn og unge i kommunal sektor: En beskrivelse av utfordringer og forslag til tiltaksområder med utgangspunkt i Gjesdal kommune– International Research Institute of Stavanger 2013
-
Vitenskapelig artikkelAutomation systems and work process safety: assessing the significance of human and organizational factors in offshore drilling automation– Journal of Information Technology Management 2013
-
Vitenskapelig artikkelDrilling Automation: Potential for Human Error– SPE Drilling & Completion 2013
-
Vitenskapelig artikkelEmployee-driven innovation in practice – Promoting learning and collaborative innovation by tapping into diverse knowledge sources– Lifelong Learning in Europe 2012
-
Vitenskapelig kapittelPreparing enterprises for employee-driven open innovation– 2012
-
Vitenskapelig kapittelIn search of best practices for employee-driven innovation: Experiences from Norwegian work life– 2012
-
ForskningsrapportSafety consequences of automation systems usage: A review of the literature– International Research Institute of Stavanger 2012
-
Vitenskapelig kapittelEmployee-Driven Innovation, A New Approach.– 2012
-
KonferanseforedragPotentials for cost Reduction for Geothermal Well Construction in view of Various Drilling Technologies and Automation Opportunities– Thirty-Sixth Workshop on Geothermal Reservoir Engineering 2012
-
Vitenskapelig artikkelText-based collaborative work and innovation: Effects of communication media affordances on divergent and convergent thinking in group-based problem-solving– Interdisciplinary Journal of Information, Knowledge, and Management (IJIKM) 2012
-
Vitenskapelig artikkelComputer-mediated group communication and ideation performance– International Journal of Business Science and Applied Management 2012
-
Vitenskapelig artikkelVirtual team collaboration and innovation in organizations– Team Performance Management 2011
-
ForskningsrapportMedarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus– IRIS International Research Institute of Stavanger 2011
-
Vitenskapelig artikkelMedarbeiderdrevet innovasjon – en kunnskapsstatus– Søkelys på arbeidslivet 2011
-
Vitenskapelig kapittelThe Impact of Organizational Integration on Safety, Trust and Identity– 2011
-
Vitenskapelig kapittelMiddle Management`s Role during Change– 2011
-
ForskningsrapportGårdbrukere i Rogaland og omegn. Kartlegging av deres kompetansebehov– International Research Institute of Stavanger 2009
-
ForskningsrapportOrganizational health and safety– International Research Institute of Stavanger 2009
