I kvinnehelseutvalgets rapport (NOU 2023:5 «Den store forskjellen») påpekes det at det trengs mer forskning for å fastslå hvilken rolle overgangsplager spiller i kvinners frafall fra arbeidslivet i denne alderen. Forsknings prosjektet «KLAR - Kvinnehelse, overgangsalder og arbeidsliv» jobber med dette.
Prosjektets mål er å bedre helse, helsetjenester og arbeidsdeltakelse for kvinner i overgangsalderen, samt å redefinere samfunnets og arbeidslivets oppfatning av overgangsalderen.
I prosjektet skal vi:
- utforske overgangsalder som erfart av kvinner, møtt av helsevesen og arbeidsliv, og presentert i offentlige dokumenter – i kontekst av den norske velferdsstaten
- utforske kvinners plager i overgangsalderen ved bruk av norske helse- og velferdsregistre – studier av diagnose- og behandlingsmønstre og konsekvenser for bærekraftig arbeidsdeltakelse.
- utforske relevans, nytte og kontekstualisering av de europeiske retningslinjer for overgangsalder i arbeid (EMAS) på mikro-nivå (kvinnelig arbeidstaker), meso-nivå (ledere) og makro-nivå (arbeider-arbeidsgiver organisasjon) i Norge.
- kontinuerlig drive med informasjon, kommunikasjon og kunnskapsdeling til bedrifter, organisasjoner, helsetjenesten og befolkningen. Dette prioriteres høyt for å dekke en økende etterspørsel av kunnskap om kvinnehelse, overgangsalder og arbeid.
Se også prosjektet Diagnosemønstre, helsetjenesteforløp og arbeidsdeltagelse hos kvinner i overgangsalderen
