Gå rett til innhold
<
<
Kompetanseprosjekt: Inkluderingskultur i norsk arbeidsliv.

Kompetanseprosjekt: Inkluderingskultur i norsk arbeidsliv.

Hovedmålet med kompetanseprosjektet er å øke kunnskapen om inkluderingskultur på norske arbeidsplasser, og utvikle samarbeidsmodeller som overfører kunnskap til praksis i arbeidet for et mer inkluderende arbeidsliv. Delmål inkluderer en prosessevaluering av en enkeltbedrift, en større kartlegging i norsk arbeidsliv, utvikling av verktøy til bruk i praktisk inkluderingsarbeid, og å bygge opp en nasjonalt fagnettverk.

Prosjektfakta

Navn

Kompetanseprosjekt: Inkluderingskultur i norsk arbeidsliv.

Status

CONCLUDED

Periode

01.02.16 - 31.07.19

Totalt budsjett

5.638.000 NOK

Forskningsområder

Finansiering

Research Council of Norway (RCN)

Prosjektmedlemmer

Torill Helene Tveito
Jon Opsahl
Anika Aakerøy Jordbru
Steffen Torp
Gro Mjeldheim Sandal
Bodil Elise Ravneberg