Fastleger kan i liten grad overføre arbeid til andre kollegaer med egne lister, og må selv ta ansvar for egen listepopulasjon. Arbeidsbelastningen er spesielt høy i distriktskommuner.
Med økende arbeidsmengde i fastlegejobben, er det risiko for at færre leger vil delta i legevakt. Dette kan skape rekrutteringsutfordringer, spesielt i distriktskommuner med pålagt høy vaktbelastning. I tillegg er det økt risiko for at fastlegenes kompetanse forsvinner fra legevakt og at det blir vanskelig for legevaktene å bemanne legevaktene.
Artikkelen er publisert i BMC Health Services Research. Les hele artikkelen her:
